CareerLift Erstgespräch buchen

Ein Partner an deiner Seite —
nicht noch ein Tool.

CareerLift ist kein Karriere-Ratgeber und keine Software zum Selberbedienen. Wir übernehmen deine Stellensuche wirklich, mit Menschen statt Automaten. Freigegeben wird alles von dir.

Warum CareerLift

Sag uns, wo du stehst. Wir zeigen dir die Lösung.

Die meisten kommen mit einer dieser sechs Situationen zu uns. Wähle deine aus, dann siehst du genau, was wir dafür tun.

Tipp: Meistens trifft mehr als eine Situation zu. Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir gemeinsam, was bei dir zuerst dran ist.
Deine Situation

Die letzte Bewerbung liegt Jahre zurück

Vielleicht bist du seit Jahren im gleichen Betrieb, vielleicht kommst du aus einer Auszeit zurück. Jetzt soll etwas Neues her und plötzlich stellen sich lauter Fragen: Wie sieht ein Lebenslauf heute überhaupt aus? Was schreibt man in ein Motivationsschreiben, ohne dass es nach Vorlage klingt? Was darf ich verlangen, ohne mich unter Wert zu verkaufen?

Also beginnt man mit Recherche, liest zehn widersprüchliche Ratgeber und verliert Wochen, bevor überhaupt die erste Bewerbung draussen ist.

Was wir tun

Wir gehen den Weg mit dir, von Anfang an

Du musst nichts wissen und nichts vorbereiten. Wir kennen den Schweizer Arbeitsmarkt, die Kanäle und die Erwartungen der Personalverantwortlichen.

  • Kostenloses Erstgespräch: Wir schauen deine Unterlagen an und sagen dir ehrlich, wo du stehst
  • Gemeinsames Onboarding: Zielrollen, Region, Pensum, No-Gos und dein Lohnband legen wir zusammen fest
  • Check-in-Call alle zwei bis drei Wochen, damit du nie alleine dastehst
  • Eine feste Ansprechperson statt wechselnder Support-Tickets
Warum keine Software-Plattform? Ein Tool gibt dir Funktionen und lässt dich damit allein. Wir geben dir einen Menschen, der den Weg schon gegangen ist.
Deine Situation

Keine Zeit für Bewerbungen

Dein Leben ist bereits voll: Arbeit, Familie, vielleicht jemand, den du betreust, Training, eine Weiterbildung nebenher. Und eine saubere Bewerbung ist keine Sache von zehn Minuten. Stelle suchen, Firma anschauen, Motivationsschreiben formulieren, Dossier zusammenstellen, Formulare ausfüllen, später nachfassen.

Am Ende bleiben genau die Abende übrig, an denen du eigentlich abschalten wolltest. Und weil niemand das lange durchhält, versandet die Suche nach ein paar Wochen.

Was wir tun

Wir übernehmen die Arbeit, du gibst frei

Suchen, schreiben, zusammenstellen und versenden läuft bei uns. Was bei dir bleibt, ist die Entscheidung.

  • Wir durchsuchen laufend alle relevanten Kanäle nach passenden Stellen
  • Jede Bewerbung wird individuell geschrieben, keine Textbausteine
  • Wir versenden über den richtigen Kanal. Bei Firmenportalen mit eigenem Konto ist alles so vorbereitet, dass für dich ein Klick bleibt
  • Dein Aufwand: ein paar Minuten pro Welle. Prüfen, freigeben, fertig
🎛️ Deine Kontrolle bleibt: Wir senden nie etwas ohne deine Freigabe. Du siehst jede Stelle und jedes Schreiben vorher.
Warum kein CV-Schreibbüro? Das liefert dir ein schönes Dokument. Bewerben, nachfassen und vorbereiten musst du dich danach trotzdem selbst.
Deine Situation

Zu wenige Bewerbungen für echte Chancen

Die unbequeme Wahrheit der Stellensuche: Es braucht oft 50 bis 80 Bewerbungen, bis genug Gespräche zustande kommen. Nicht weil du zu wenig kannst, sondern weil vieles ausserhalb deines Einflusses liegt. Die Stelle ist intern schon vergeben, das Budget wird gestrichen, es meldet sich jemand mit exakt dem gesuchten Profil.

Wer neben dem Job fünf Bewerbungen im Monat schafft, spielt darum Lotto. Nicht mangels Qualität, sondern mangels Menge.

Was wir tun

Wellen statt Einzelversuche

Wir arbeiten in Wellen. Eine Welle sind 20 bis 50 passende Stellen, die wir für dich vorbereiten und nach deiner Freigabe versenden.

  • 20 bis 50 Bewerbungen pro Welle, jede einzeln geschrieben
  • Alle Kanäle: jobs.ch, LinkedIn, Indeed, Vermittler und Firmenseiten direkt
  • Live-Tracker auf deiner Plattform mit dem Status jeder Bewerbung
  • Ziel: 6 bis 8 Einladungen pro 40 versendete Bewerbungen
🎛️ Deine Kontrolle bleibt: Jede Welle legen wir dir vor. Du streichst, was nicht passt, und gibst den Rest frei.
Warum kein KI-Tool? Das erzeugt Masse ohne Klasse und den Versand machst du am Ende doch selbst. Bei uns ist beides drin: Menge und Qualität.
Deine Situation

Veralteter CV, austauschbare Unterlagen

Der Lebenslauf ist über die Jahre gewachsen, das Layout stammt aus einer alten Vorlage, das Motivationsschreiben ist dasselbe wie beim letzten Mal, nur mit ausgetauschtem Firmennamen. Das LinkedIn-Profil liegt seit Jahren brach und bei zwei Stellen fehlt das Arbeitszeugnis komplett.

Personalverantwortliche sehen so etwas in Sekunden. Genau daran scheitern die meisten Bewerbungen, nicht an den Fähigkeiten.

Was wir tun

Dein Auftritt auf Hochglanz, von Hand gemacht

Wir bauen deine Unterlagen neu auf. Von Hand, von Menschen geprüft, keine KI-Fabrik.

  • Lebenslauf von Hand aufgebaut, belegbar und maximal zwei Seiten
  • Kompetenzenprofil als Grafik, direkt im CV integriert
  • LinkedIn-Optimierung inklusive Easy Apply
  • Fehlende Arbeitszeugnisse fordern wir bei deinen früheren Arbeitgebern ein
🎛️ Deine Kontrolle bleibt: Nichts verlässt das Haus ohne deine Freigabe. Änderungswünsche gehören dazu.
Warum keine Vorlage aus dem Netz? Die kennen Personalverantwortliche längst und sie zeigt nicht, was dich auszeichnet.
Deine Situation

Nur Absagen und keine Ahnung, warum

Viele Firmen melden sich gar nicht. Andere schicken eine Standard-Absage, aus der du nichts lernst. Nach der zehnten dieser Mails beginnt man an sich selbst zu zweifeln, obwohl das Problem meistens ganz woanders liegt: falsche Rollen, ein Dossier, das die Stärken nicht zeigt, oder schlicht ein Kanal, über den nie jemand antwortet.

Ohne Rückmeldung bewirbt man sich weiter ins Leere und wiederholt denselben Fehler.

Was wir tun

Nachfassen, analysieren, nachschärfen

Absagen sind für uns Daten, keine Sackgasse. Nach jeder Welle schauen wir, was das Muster erzählt.

  • Wir fassen nach, wenn niemand antwortet
  • Absage-Analyse nach jeder Welle: falsche Rollen oder Schwäche im Dossier
  • Suchprofil und Unterlagen werden nachjustiert, bevor die nächste Welle startet
  • Coaching vor jedem Gespräch und Begleitung, wenn es um den Lohn geht
🎛️ Deine Kontrolle bleibt: Was wir aus der Analyse ändern wollen, besprechen wir mit dir im Check-in-Call.
Warum kein Karriere-Coach? Der sagt dir, was du tun solltest. Ausführen, nachfassen und analysieren musst du weiterhin selbst.
Deine Situation

«Ich will nicht, dass ein Bot in meinem Namen schreibt»

Eine Bewerbung ist etwas Persönliches. Da steht dein Name darunter, deine Geschichte, dein Ruf im Markt. Der Gedanke, dass irgendein automatisiertes System hunderte Mails in deinem Namen verschickt, ist unangenehm. Zu Recht.

Und die Sorge ist berechtigt: Wenn niemand mehr hinschaut, landet deine Bewerbung bei Firmen, die du nie wolltest, mit Texten, hinter denen du nicht stehst.

Was wir tun

Wir führen aus, du entscheidest. Immer.

Automatisieren ist bei uns Mittel zum Zweck, nie der Ersatz für deine Zustimmung. Der Grundsatz ist einfach: Wir arbeiten, du kontrollierst.

  • Jede Welle wird dir vorgelegt, bevor eine einzige Bewerbung rausgeht
  • Jeden Lebenslauf und jedes Schreiben siehst du vorher und gibst ihn frei
  • Alles läuft über deine persönliche Plattform, jederzeit einsehbar
  • Bei heiklen Schritten drückst du selbst auf Senden, wir bereiten nur vor
🎛️ Der Grundsatz: Du bist nie die ausführende Hand, aber immer die letzte Instanz.
Warum keine KI-Plattform? Dort bist du die ausführende Hand und trägst trotzdem das Risiko. Bei uns ist es umgekehrt.
Worauf du dich verlassen kannst

Ein Team, keine Blackbox

🤝PartnerschaftKein Verkäufer und Kunde, sondern ein Team mit einem Ziel
✋Von HandMenschen schreiben und prüfen, Werkzeuge helfen nur mit
✓Deine FreigabeNichts geht raus, was du nicht gesehen und bewilligt hast
📍Aus der SchweizEigene Plattform und ein Team, das den hiesigen Arbeitsmarkt kennt
Unsere Philosophie

Woran wir glauben

🤝

Partnerschaft statt Kundenbeziehung

Wir sind nicht der Anbieter, der etwas verkauft und dann verschwindet. Wir sitzen mit dir auf derselben Seite des Tisches, bis der Vertrag unterschrieben ist. Dein Erfolg ist unser Abschluss.

🎛️

Kontrolle bleibt bei dir

Wir übernehmen die Arbeit, nicht die Entscheidungen. Jede Welle, jeder Lebenslauf, jede Mail wird dir vorgelegt. Du gibst frei, wir führen aus. Nie umgekehrt.

✋

Von Hand, keine KI-Fabrik

Dein Lebenslauf wird von Hand aufgebaut und von Menschen geprüft. Werkzeuge nutzen wir als Unterstützung, nicht als Ersatz. Qualität, die man sieht, ist unser bezahlter Mehrwert.

💬

Ehrlichkeit vor Umsatz

Das Erstgespräch ist gratis und ehrlich, inklusive Blick auf deine Unterlagen. Wenn dein Lebenslauf gut ist, sagen wir dir das. Und unsere Ziele formulieren wir als Ziele, nicht als Garantien.